La demande modérée dans le secteur traditionnel du cambrage/cintrage de fils et de tubes laisse présager une année 2025 particulièrement difficile. De nouveaux marchés et des mesures ciblées compensent le ralentissement de notre cœur de métier et préservent les emplois.
À l’instar des années précédentes, l’année 2025 s’avère elle aussi marquée par une certaine prudence. La croissance économique dans l’espace germanophone reste faible. Les coûts élevés de l’énergie et des matières premières freinent l’industrie métallurgique, tout comme la réticence des clients à investir ; à quoi s’ajoute, dans de nombreux secteurs, une pénurie croissante de main-d’œuvre qualifiée. Des signaux positifs sont toutefois perceptibles dans les secteurs des technologies médicales et de la mobilité électrique. À l’échelle mondiale, certains marchés, notamment en Amérique du Sud et en Amérique du Nord, se distinguent favorablement. Cette évolution a permis à WAFIOS de porter son taux d’exportation à 72 % (2024 : 65,7 %).
Cohésion entre la direction, le personnel et les actionnaires
Malgré la crise économique mondiale, le résultat annuel du groupe passe de 0,3 million d’euros (2024) à 3,7 millions d’euros. Au cours de l’exercice 2025, le groupe WAFIOS a réalisé un chiffre d’affaires de 168,4 millions d’euros (2024 : 175,6 millions d’euros) et a ainsi poursuivi ses activités avec détermination dans un contexte économique difficile. Le ratio de fonds propres affiche une légère hausse à 50,7 % (2024 : 50,4 %). La société WAFIOS AG affiche un chiffre d’affaires de 125,9 millions d’euros et un résultat net de 2,5 millions d’euros (2024 : 119,6 millions d’euros / 0,7 million d’euros). En 2025, les actionnaires ont renoncé au versement de dividendes et le personnel a accepté un ajustement des primes exceptionnelles, contribuant ainsi au financement des projets d’avenir de l’entreprise. L’assemblée générale du 24 juillet 2026 a décidé de verser un dividende modéré de 25 centimes par action, ce qui permet de conserver les deux tiers du résultat annuel au sein de l’entreprise afin de les consacrer à des investissements et à l’innovation.
L’année précédente déjà, WAFIOS avait réagi à temps à la fluctuation de la demande en réduisant le temps de travail de son personnel. La faible demande s’est traduite par une baisse de la charge de travail dans certains secteurs de l’entreprise. Cette situation a pu être compensée grâce au chômage partiel. Ce dispositif permet d’éviter des suppressions d’emplois et de surmonter la conjoncture économique défavorable. « Nous recourons au chômage partiel là où cela s’avère nécessaire. Les services qui ont une charge de travail plus importante font des heures supplémentaires, tandis que ceux qui ont moins de travail peuvent bénéficier du chômage partiel. Grâce à cette mesure, nous pouvons adapter notre capacité de production de manière flexible aux besoins réels. Notre personnel, très motivé, est un soutien essentiel pour traverser cette période économique difficile », explique Uwe-Peter Weigmann, porte-parole du directoire de WAFIOS. C’est ainsi que nos effectifs ont été maintenus à un niveau relativement constant. À la fin de l’année, WAFIOS AG employait au total 788 collaborateurs et collaboratrices, dont 718 à Reutlingen. Ce chiffre comprend 63 apprenti(e)s qui suivent une formation axée sur la pratique. WAFIOS veille également à ce que ses collaborateurs et collaboratrices puissent concilier vie familiale et vie professionnelle et s’est vu décerner le label « Entreprise respectueuse de la famille ». Décerné depuis 2013 par familyNET, ce label distingue une culture d’entreprise compatible avec la vie de famille, tournée vers son personnel et basée sur le développement durable. familyNET est une initiative des organisations patronales Südwestmetall et Chemie, coordonnée par le Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. en coopération avec le ministère de l’Économie, du Travail et du Tourisme du Bade-Wurtemberg, le Conseil régional de la famille du Bade-Wurtemberg ainsi que l’Association régionale des structures d’accueil de la petite enfance.
Un changement au sein du directoire a par ailleurs eu lieu au début de l’année 2025. Martin Holder a quitté le directoire de WAFIOS AG en raison de son âge. Il reste toutefois proche de l’entreprise et a pris la présidence du conseil de surveillance de WAFIOS AG en février 2026. Par ailleurs, il reste membre du directoire de Südwestmetall. Le nouveau directoire de WAFIOS est composé de M. Uwe-Peter Weigmann, docteur en ingénierie, porte-parole du directoire, ainsi que des nouveaux membres du directoire, MM. Jörg Eisele, ingénieur diplômé, et Martin Mayer, ingénieur diplômé.
Investissements dans la transformation numérique et la pérennité de l’entreprise
WAFIOS investit continuellement pour assurer la pérennité de l’entreprise. Ces investissements comprennent des mesures visant à numériser la production, le renforcement ciblé de l’infrastructure informatique ainsi que des investissements importants dans la cybersécurité. La certification TISAX, obtenue en 2024, confirme nos normes élevées en matière de traitement des données sensibles. Un projet de numérisation dans la fabrication mécanique permet d’optimiser davantage les processus et de gagner en efficacité.
« En introduisant un logiciel de pilotage et de suivi de la production (MES/Manufacturing Execution System) au niveau de la fabrication mécanique de nos usines de Reutlingen et de Marktredwitz, nous rendons nos processus nettement plus efficaces et sommes plus réactifs face aux besoins variables et dynamiques de nos clients », explique Martin Mayer, membre du directoire de WAFIOS.
Avec la mise en place du nouveau 3D-PrintingHub, WAFIOS élargit de manière ciblée ses compétences en matière d’innovation et de fabrication. L’utilisation de technologies modernes d’impression 3D permet de réduire les délais de développement, ce qui diminue les coûts et rend les processus de fabrication nettement plus rapides. Cette technique de fabrication additive est notamment utilisée pour le développement de nouvelles machines et de nouveaux outils, lors de la mise en service de machines neuves et pour le montage, par exemple pour des dispositifs, des préhenseurs et des calibres.
Parallèlement, WAFIOS délocalise la production de certaines machines vers le site WAFIOS Portugal Production. Cette mesure renforce la compétitivité internationale et contribue à maintenir durablement le taux d’activité dans le développement, la mise en service, l’installation chez le client et le service après-vente sur les sites allemands.
WAFIOS Assistant et myWAFIOS.ai – Deux outils puissants pour pallier la pénurie de main-d’œuvre qualifiée
Des machines dotées de fonctions assistées et automatisées ont été présentées dès 2024, au salon wire & Tube à Düsseldorf, l’un des plus grands salons de référence du secteur. Avec cette innovation, WAFIOS aide les entreprises à pallier la pénurie de main-d’œuvre qualifiée. WAFIOS poursuivra cette démarche en 2025. WAFIOS Assistant, un système innovant et unique en son genre, accompagne les opérateurs lors de la configuration des machines grâce à deux écrans connectés intelligemment. Alors qu’auparavant, la configuration de nouvelles pièces devait faire l’objet d’une formation spécifique, les opérateurs suivent désormais des formations et effectuent les configurations directement dans WAFIOS Assistant. Les connaissances sont ainsi partagées sous forme numérique et sont consultables quel que soit le niveau d’expérience de chacun. La configuration des machines est ainsi harmonisée et le savoir-faire interne à l’entreprise est transmis. Les données ne quittent pas l’entreprise.
Depuis 2020, WAFIOS dispose, avec le logiciel de maintenance connectavo, d’une solution numérique performante pour la maintenance. Cette solution cloud, accessible depuis un appareil mobile, aide les entreprises à organiser efficacement leurs opérations de maintenance et à fournir des informations rapidement et de manière ciblée grâce à l’assistant IA Conny. myWAFIOS.ai est basé sur la même technologie éprouvée. L’intelligence artificielle assiste les opérateurs lorsqu’ils ont des questions relatives à la configuration, au dépannage et au remplacement des outils. myWAFIOS.ai puise ses informations dans des sources fiables de WAFIOS, telles que des manuels, des tutoriels, des schémas de machines et provenant des opérateurs et techniciens de maintenance WAFIOS expérimentés.
« De nombreuses entreprises déplorent une pénurie de main-d’œuvre qualifiée. Avec myWAFIOS.ai et WAFIOS assistant, le savoir-faire des collaborateurs expérimentés est mis à la disposition de tous, à tout moment et directement sur la machine. La formation des nouveaux collègues s’en trouve facilitée, les temps de configuration sont réduits et les réponses aux questions importantes sont disponibles au moment même où les opérateurs en ont besoin », explique Jörg Eisele, membre du directoire de WAFIOS.
Croissance dans la fabrication de busbars et de bobines à flux axial
WAFIOS élargit son portefeuille de produits pour la mobilité électrique. L’entreprise couvre un large éventail d’applications, fournissant des solutions pour les busbars courts, longs, revêtus ou nus. Ces solutions sont utilisées partout où des puissances de charge élevées sont requises, par exemple dans les infrastructures de recharge modernes et les systèmes de recharge rapide. Pour permettre une puissance de recharge élevée, des busbars de section supérieure sont nécessaires à la fois dans le véhicule et dans la borne de recharge. Les machines WAFIOS sont spécialisées dans l’usinage de ces busbars. Une nouveauté dans notre gamme : la BTF 90, mise au point pour la fabrication ultra-précise de longs busbars aux géométries complexes. Sa conception innovante et modulaire, dotée de deux têtes de cintrage et d’un nouveau système de transfert, rend la production de ces nouveaux busbars plus rentable, du prototype à la production en série.
WAFIOS propose également une gamme de machines très complète pour la fabrication des composants pour moteurs électriques. Elles permettent de produire, de manière efficace et en série, une grande variété de géométries, allant des « hairpins » et « I-pins » aux bobines à flux radial ou axial. Compte tenu de l’importance croissante des moteurs à flux axial, WAFIOS a développé une nouvelle machine destinée à la production en série à haut rendement. Ce modèle compact allie une qualité de cintrage/cambrage élevée à des temps de réglage courts tout en facilitant la maintenance. En 2025, les premières installations destinées à la production en série de bobines à flux axial ont été mises en service. L’entreprise affirme ainsi son expertise en tant que partenaire technologique dans la production de composants pour les systèmes d’entraînement modernes.
Renforcement de la présence sur le marché
L’année 2025 a été marquée par une forte présence internationale lors des salons professionnels qui constituent un pilier essentiel de la stratégie commerciale et de prospection de WAFIOS. À côté de la participation réussie à des salons professionnels internationaux, les événements organisés par WAFIOS, tels que les Innovation Days et les Reutlinger E-Mobility Days (REDs), ont également rencontré un écho positif. Les REDs se sont imposés comme un rendez-vous incontournable pour le secteur de la mobilité électrique. La septième édition des REDs aura lieu en 2026, du 17 au 19 novembre. Les Innovation Days ont été organisés pour la quatrième fois en 2025. Cet événement réunit les dernières innovations de WAFIOS et offre la possibilité d’échanger entre professionnels. Les filiales internationales ont également élargi leurs activités, notamment avec les Medical Days aux États-Unis et par leur présence dans de nombreux salons professionnels. Dans le même temps, WAFIOS mise davantage sur les formats de présentation numériques, par exemple avec les lunettes de réalité virtuelle Apple Vision Pro et le Holodeck. Ces lunettes de réalité virtuelle permettent de présenter des machines et des concepts de fabrication innovants de manière réaliste et interactive. Les concepts d’avenir sont ainsi à portée de main grâce au numérique. La présence renforcée de l’entreprise sur les salons internationaux soutient le développement des ventes et la conquête de nouveaux marchés.
